摘要：随着科技的进步，畜牧业的技术手段也在不断的更新换代，当前，我国已经形成了自有的畜牧技术体系。但是，很多地区由于信息传递的速度问题，仍然处于技术落后的阶段，因此对畜牧技术的推广就显得尤为重要。文中就畜牧技术推广体系的现状展开分析，探究其中的方针和政策。
关键词：畜牧；技术；推广；建议
0引言
我国是农业大国，畜牧业占我国农业总产值占很大比重，是我国农业的支柱产业之一。随着市场经济的发展，畜牧业迅速发展从原来的“后院农业”转变到当前能够独立生产的产业。我国当前畜牧业的发展形势良好，处于发展的潜力期，仍有很多的改革和发展潜力。在发展过程中不断优化策略，进行合理的改革，能够促进畜牧业的有效和长期发展。我国新农村建设逐渐提上日程，对畜牧业的要求也严格按照标准化生产。清洁、安全、质量成为畜牧业发展的三大关，在此过程中，参与畜牧业全过程的所有人员都急需技术和知识的培训。如何科学的推动畜牧业的发展，是当前我国不断探究的问题之一。将现有的先进技术进行推广，以推动畜牧业的科学发展是当前发展畜牧业的主要方式。通过试验、推广、应用等方式，从技术层面上真正推动畜牧业的发展。
1畜牧推广技术当前存在的问题
1.1 机构责任模糊
当前的畜牧技术的推广部门并不是独立单位，它与动物疫病防疫和控制中心一同办公。无论是在经济或在人力资源上都没有单独运行的权利。界限模糊的部门让畜牧技术的推广变得非常困难。政府在下发文件时，没有相当的人力和经费支持，推广仍然举步维艰。在划分责任时，没有单独的单位在明确划分责任范围，这导致了畜牧技术推广项目的承办单位模糊，无人负责的问题出现。
另一方面，乡镇上并没有设立这样的部门，乡镇是畜牧发展的主要地区，在主要地区没有责任单位等于没有了领导。无论是技术推广和知识推广都需要上一级派遣人员，但是上一级由于界限模糊，无法准确预估需要的人员和物资，因此很多推广活动在县区以下都无法进行。这是当前全国范围内都面临的问题。
1.2 畜牧技术推广人员专业水平不足
根据调查显示，我国当前的畜牧技术推广人员大多在50-60岁，这一部分人是上一代的大学生，但是在技术日新月异的今天，几十年前的知识已经无法满足当前发展的需要。面临的问题，人员的专业水平问题无法解决。虽然国家已经培养了一批新的技术推广人员，但是这些技术推广人员经验薄弱，无法单独处理问题，因此畜牧技术推广正处于青黄不接的时期。长期以来的人员断层导致了推广人员与现代畜牧业之间的矛盾，解决这样的矛盾势在必行。
1.3 基础设施的落后以及资源的流失
基础设施是整个畜牧业非常重要的环节，这就相当于一栋大楼里的地基。由于畜牧业的发展较为灵活，变动性非常大，因此很多用于推广的机器还未全面推广，新的技术已经盛行。这样的差异导致了大量机械的浪费以及资源的流失。
在前文中我们提到了畜牧技术推广机构的模糊性，由于这些机构经费不足，因此很多办公用品几乎没有配备齐全。一旦机构被撤出，这些办公用品也会随之被遗弃，这就是基础设施当前的现状。
2畜牧技术推广的对策
2.1追寻通俗的推广方式
传统的推广方式是以技术人员的推广为主，但是由于技术人员稀缺，人力资源和财力都有限，因此推广往往很难进行。面对这种情况，传统的推广方式已经无法再运行，转而应当追寻更加合适的推广方式。我国很多养殖户已经自成规模，开发了很多养殖厂，这些厂商就是入口点，他们对下级养殖户的影响是直接的，通过抓典型的推广方式能够像强心剂一般直接深入养殖户心中，达到我们想要的效果。
除了对大型厂商的推广，也应考虑到乡镇的影响力，因为畜牧当前的发展一部分依托于乡镇，因此乡镇也是重点推广对象。在乡镇中寻访有影响力的养殖户，通过养殖户之间的影响力推动技术的推广，这其实就是上文提到的“以点带全”。在这个环节甚至可以进行有偿推广，能够让养殖户切身体验到利益，也能够同时调动养殖户的积极性，配合技术人员的工作。
2.2增强技术培训
这里可以用销售人员举例，优秀的销售人员必定也有优秀的销售方式，而销售公司也往往会将这种优秀的销售案例写进策划，给下一级的销售人员学习。技术培训就是这么个道理，它的目的是增强推广人员的业务能力。房子卖得好不好，一部分靠房子建筑，一部分靠销售人员。因此在整个推广过程中，要从实际的工作人员出发。最大程度上的举办技术培训，增加技术人员的专业性和业务能力，能够与当前的畜牧业发展水平接轨，才能够迅速的投入畜牧业技术推广的工作中去。
在培训新的技术人员时，一定要注重对技术人员心理素质的培养。很多技术人员将要面对的困难是新员工难以接受的，不培养员工的承受能力和对工作的热爱程度，一定程度上会造成员工的离职率居高不下。在技术人员紧缺的今天，离职率的攀升只会降低畜牧业技术推广的速度。因此一定要对技术人员的责任心、耐心、事业心有一定的要求，并且能够全身心的投入工作，将先进的技术传播到群众中去。
2.3加强政府部门和单位的重视程度
当前畜牧业技术推广体系已经建立，部门和人员的配备也势在必行，但是由于没有直接的指导经验，整个计划的进行都非常的缓慢。这就需要政府部门的大力支持，无论是从资金、技术、人员等各个方面，都能够将畜牧业技术推广环节推到水平范围之内，才能够真正程度的推动环节的顺利行进。由于当前有关政策不足，很多工作找不到依据和行进标准，因此在发展过程中不了了之，这是一种时间和资源的浪费，只有政府部门的重视，才能根本性的解决问题。
3结束语
综上所述，畜牧业技术推广体系有其优越性和实用性，有利于我国畜牧业的发展和改革。为了在新一轮的改革到来时，有完整的方针政策应对，我们应当积极推进畜牧业技术推广项目，提高畜牧业的整体水平。技术和方法永远是行业发展的支柱，因此科学的技术以及方法的推广极为重要，在技术改革日新月异的今天，只有把握好当前的机会，才能够为我国未来畜牧业的发展打下良好的基础。
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