职称评审如何选择刊物

时间:2021-07-31 编辑整理:早发表 来源:早发表网

摘要:  评职称发表论文是必经步骤,而论文要发表在正规刊物上才是有效的,职称评定的级别分为初级职称、中级职称、副高级别职称和高级职称。每晋一个级别,就需要发表不同数量和等级的学术论文。

有些作者由于缺乏对期刊知识不够了解,不能明确的鉴定期刊的真伪,也有不少作者被假刊、增刊欺骗,不仅浪费了金钱,还错过了很多时间和评职称的机会。所以今天来聊聊职称评审时应在什么刊物上发表论文才能有效。

根据人事厅《关于调整专业技术资格条件论文的发表刊物等级划分规定通知》发表论文要求,可简单概括为:

申请中级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文1篇或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文1篇以上,以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。

申报高级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文2篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文1篇以上,以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。

 

正规期刊应该是在国家新闻出版总署能查到的,有双刊号CN和ISSN的刊物,这点是必须要满足的。

1、刊物的正规性刊物首先要必须正规,有CN刊号,不是增刊(增刊一般1年一次或两次的刊物)具体的判定方法:首先,CN刊号是一个刊物的基础,如果没有正规合法的CN刊号,必定是非法期刊,一个刊物的CN刊号,是可以在国家新闻出版总署的数据库中查询到的。

2、关于邮发代号,顾名思义,就是中国邮局系统的编号,因为我国刊物众多,以前大部分发行销售征订,都走的邮政系统,所以为了方便订户,统一编制了邮发代号

3、选择省级、国家级还是核心期刊这个因人而异,能满足作者自己单位对论文发表的要求即可。大多数情况下,单位对论文的要求是“有CN刊号的、公开发行的、省级或以上级别的学术刊物”。


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