论文发表,论文投稿,期刊投稿,职称论文发表|发表论文就上早发表期刊网

内在因素对作者投稿取向的影响

从心理学角度来讲，作者撰写稿件并欲将其发表，是实现作者自身价值的心里需要。通过发表自己的研究成果，可以促进科研工作的进步和传播，促进科研成功的推广、转化和应用，赢得同行的认可和尊重，创造社会效益和经济效益，实现作者的自身价值。内在因素可以激发作者的创新欲望，积极地探索和研究本专业的未知领域。在内在因素的影响下，作者往往拥有严谨的工作态度和端正的发表概念，稿件完成后，倾向于选择行业内知名度较高的期刊发表自己的研究成果，以使自身的价值得到最大程度的肯定。

外部因素对作者投稿取向的影响

作者投稿的取向不仅受到作者自身颞部因素的影响，其形成、发展和变化也会受到作者所处的外部环境以及对期刊的认知程度等外部因素的制约和影响。

从作者所处的外部环境来说，职称评定、职务晋升、绩效考核、学位获得、人际关系、发表的难以程度和报酬等因素都可以影响作者的投稿取向。要获得相应的职称、职务、学位等，发表论文的期刊类型和级别往往有比较明确的规定，作者投稿时首先会考虑期刊是否符合要求，只能在符合要求的期刊中选择。同时，稿件的内容和质量也必须得到期刊的接受，投稿和录用是个双向选择，在足总和和期刊之间有着期刊声誉、稿件质量、发表周期、编辑服务和稿酬等因素的博弈。外部因素一般而言对作者投稿的取向有被动影响，但经过合理的引导、可以变被动为主动，变积极为消极。

作者对期刊的认知程度也会影响作者的投稿取向。作者在投稿时往往倾向于选择自己熟悉的期刊。如果作者以往有投稿的经历，那么期刊对稿件的评价和标准与选择原则，以及与编辑交流的经验也可以影响作者再投稿时的选择。