《海军工程大学学报(综合版)》

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《海军工程大学学报》(综合版)是海军工程大学主办,是军队双效期刊,是统计源期刊。海军工程大学学报(综合版)主要刊载人文社会科学、军事理论研究、管理科学、思想政治建设、图书情报等领域有较高学术...
  • 主管单位: 海军工程大学
  • 主办单位: 海军工程大学
  • 国际刊号: 1674-5531
  • 国内刊号: 42-1748/Z
  • 出版地方: 湖北
  • 邮发代号: ----
  • 创刊时间: 2004
  • 发行周期: 季刊
  • 期刊开本: A4

《海军工程大学学报》(综合版)(季刊)创刊于2004年,是由海军工程大学主管、主办的综合性学术期刊,主要刊载人文社会科学、军事理论研究、管理科学、思想政治建设、图书情报等领域有较高学术价值的最新研究成果。主要服务于院校和科研机构教学、科研人员以及研究生。 《海军工程大学学报》(综合版)是军队院校中创刊较早的一种学术类科技期刊,国内外公开发行。1994年曾被中国科学院文献情报中心列为交通运输类核心期刊,1997年入编中国学术期刊(光盘版),1999年被列入国家科技部中国科技论文统计源期刊,2000年加入《中文科技期刊数据库》、《万方数据资源系统数学化期刊群》。并多次被国家教委、湖北省及军队评为优秀期刊。

《海军工程大学学报(综合版)》封面

刊物荣誉

1994年曾被中国科学院文献情报中心列为交通运输类核心期刊,1997年入编中国学术期刊(光盘版),1999年被列入国家科技部中国科技论文统计源期刊,2000年加入《中文科技期刊数据库》、《万方数据资源系统数学化期刊群》。并多次被国家教委、湖北省及军队评为优秀期刊

中本刊所发表的论文多次被《人大报刊复印资料》等刊物转载和转摘,影响较大。2006年,本刊被中国人文社会科学学报学会评为全国优秀社科学报;2008年,本刊被全国高职成高学报研究会评为全国高职成高学报核心期刊。窗体顶端

                                                                                                                                                                                                                                        《本刊坚持“立足首都郊区、面向全国城郊”、“立足本院、为教学科研服务”的宗旨,体现都市农业研究和职业教育的主题特色,走理论建刊、实践建刊和质量建刊的特色办刊之路。《中华人民共和国卫生部公报》坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。窗体顶端

 

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坚持党的基本方针,坚持理论联系实际,鼓励创新精神,突出实践性、地方性、民族性和学术性。窗体顶端

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坚持党的基本方针,坚持理论联系实际,鼓励创新精神,突出实践性、地方性、民族性和学术性。窗体顶端

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读者对象

院校和科研机构教学、科研人员以及研究生

收录情况

CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版);万方收录(中);上海图书馆馆藏;国家图书馆馆藏;知网收录(中);维普收录(中)

获奖情况

中国科技论文统计源期刊;中国科学引文数据库来源期刊;中国学术期刊综合评价数据库;中国期刊方阵军队双效科技期刊;2014年第五届“高校优秀社科期刊”奖

《海军工程大学学报(综合版)》往期回顾

 

《海军工程大学学报(综合版)》往期回顾

《海军工程大学学报(综合版)》最新期刊目录

2017年 第04期目录

军队政治工作

(1)论青年官兵自我效能感的培养

张宝来;徐景东

(5)价值哲学视域下“四有”新时代革命军人的内涵解读

何睿洁;李青岳;孙骏扬

(10)“一不怕苦、二不怕死”精神论析

郭松岩[1];刘明诗[2]

(16)深刻把握增强能力与培养作风有机统一的机关工作方法

龙秋帆

军事文化

(21)通信兵文化建设“四态”审视

胡捷;王颢

(26)我军先进军事文化传播中意见领袖运用初探

汪丽

(31)以人民为中心推进网络舆论工作——深入学习习主席关于网络舆论工作的重要论述

周士跃

军事理论

(34)军民深度融合背景下保障军民协同创新的法规制度体系主体构成

陈仕平;刘婷立

(38)新型舰船首轮首次等级修理预算管理模式研究

蒋铁军[1];汪雷[2];王孟[1]

(43)加强舰艇编(大)队机关非战争军事行动装备动员能力的对策

许良君[1];齐照晖[2];张立[1]

(47)我国科技创新体系军民融合发展探析

张志远;梁新;陈国卫

中国特色社会主义研究

(52)推进“两学一做”学习教育实效化的路径研究

涂小雨

(58)“消灭现存状况的现实的运动”的共产主义与中国特色社会主义

张玮[1];刘西山[2]

(64)“为官不为”现象刍议

刘晓玉

军事教育与训练

(70)航母专业技术岗位人才培养模式研究

刘亚杰;李忠猛;施连会;杨舒卉

(75)关于军事航海实战化教学训练的几点思考

胡德生;詹昊可;吴艳杰

理论创新

(78)军队院校非现役文职人员的作用及管理

毛赛群

(82)美军退役军人转文职制度对我军文职人员来源的启示——以财务文职岗位为例

杨鸣[1];雷玉莹[2];寇进忠[1]

综合研究

(85)新形势下提高军校学报编辑质量的意义和路径

尹松林;张祥英

(88)谈军事学术期刊编辑的素养要求及培养方法

董艳东;张祥英

(92)从审读角度谈科技期刊论文的编辑与修改

阮剑;黄瑱;鄢子平

栏目设置
人文社会科学、军事理论研究、管理科学、思想政治建设、图书情报
投稿要求

海军工程大学学报(综合版)来稿要求

海军工程大学学报(综合版)来稿文责自负,文章力求简明严谨,资料数据正确可靠,全文字数一般不超过10000字,必须包括:文题、作者、摘要、关键词、正文、参考文献。

一、文题

简明扼要地反映论文的最主要内容,且便于检索,一般不超过20字。题名中的名词术语应标准化。

二、作者简介

位于文章首页地脚,简介内容包括:姓名(出生年—)、性别、民族(汉族可略)、籍贯、单位、职务、职称、学位、研究方向。

三、摘要和关键词

文章正文前必须有中文摘要、关键词等。摘要一般应包括:目的、方法、结果和结论四要素,结果和结论可合并,字数一般以200字以内为宜。关键词可选3~8个。如果需要,请同时附上英文摘要。

四、正文

1标题层次的划分,一般为3~4级。第一级标题1;第二级标准1.1;第三级标题1.1.1;第四级标题1.1.1.1,依此类推。各级标题序号均用阿拉伯数字左起顶格书写,除结论部分外,第一、二级层次要有标题。有标题时,在编号后空一格写标题,另起一行(缩两格)写具体内容。标题应简短明确,以不超过15字为宜,题末不用标点符号。

2图:图上符号要清晰注出,所视部位与背景对比度要大。图上符号与正文完全一致,函数图的纵横坐标所代表的物理量要注出其中文名称、代表符号及法定计量单位(与坐标位置平行写出)。例如:重量m/kg

图纸不要贴在稿纸上,所有的图必须在文稿中留出相应的位置,并写出图号(全文连续编号)、图题和图注,图题要有自明性。例:“试验安排”应具体写为“×××××试验安排”。

3表:务必使表格科学、简洁、自明,按国际要求采用三线表,表头不允许有斜线。物理量的中文名称、代表符号及法定计量单位三项要著录齐全,如:压力P/Pa。

4正文中引用参考文献的序号按先后连续编码,并置于方括号([])中作为右上角码注出,如参考文献序号作为文句的组成部分,则不作为角码,如:“方法见文献3”

五、参考文献和注释

参考文献是对期刊论文引文进行统计和分析的重要信息源之一,是作者写作论文时所参考的文献书目。一般集中列于文后。文献序号用阿拉伯数字加方括号表示(如,[1]、[2]、[3]……),要在文中标出序号的位置(右上角标)。

参考文献著录项目包括:

1、专著:作者.书名[M].版本(第1版不标注).出版地:出版者,出版年.起止页.

2、期刊:作者.题名[J].刊名,出版年份,卷号(期号):起止页.

3、论文集:作者.题名[A].见(英文用In):主编.论文集名[C].出版地:出版者,出版年.起止页.

4、学位论文:作者.题名:[学位论文][D].保存地点:保存单位,年份.

5、专利:专利申请者.题名[P].专利国别,专利文献种类,专利号.出版日期.

6、技术标准:起草责任者,标准代号标准顺序号——发布年标准名称[S].出版者,出版年.

7、报纸:作者.文题[N].报纸名,年-月-日(版次).括号内填写发表在第几版的版数。

8、其他未说明的──Z

中外文作者一律姓在前,名在后,几位作者之间用“,”隔开,外文作者姓与名之间空一格,名字缩写只取字头,不写缩略点儿。例:AdrianRH

六、其他要求

1.每篇文稿字数一般在4000~7000以内为宜,不同期刊应酌情考虑。文稿一律用A4纸单面打印,您可通过普通信件、传真或E-mail的任一方式向本刊编辑部投稿,不要寄给个人,以免遗失。

2.作者在稿件上要写明自己的单位全称、所在省市区名、邮政编码、联系电话,有条件的,可附上电子邮件地址。

3.如是课题、项目,可加题解说明,并请将批准件复印见示。

4.三个月内未收到用稿通知,作者可另行处理。限于人手,恕不退稿,请谅解并自留底稿。

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