时间:2018-03-19 编辑整理:陈编辑 来源:早发表网
我们在写职称论文的时候,为了让论文更加的丰富、说服力更强,一般会引用到一些参考文献,但是这就容易造成与其他论文或者文献重复的地方,在后期论文查重的时候,就会被检测出来。其中难免有些人引用的时候没有注意细节,从而导致知网检测率过高。那这些问题应该如何避免呢?这里早发表网就跟大家分享几点注意事项。
1.引用必须尊重作者原意,不可断章取义。
2.引注观点应尽可能追溯到相关论说的原创者。
3.写作者应注意便于他人核对引文。
4.应尽可能保持原貌,如有增删,必须加以明确标注。
5.引用应以必要为限。
6.引用已经发表或出版修订版的作品应以修订版为依据。
7.引用未发表的作品须征得作者或相关著作权人之同意,并不得使被引用作品的发表成为多余。
8.引用应伴以明显的标识,以避免读者误会。
9.引用须以注释形式标注真实出处,并提供与文献相关的准确信息。
职称评选虽然对每一个对此有需求的人很重要,但它并不是一件容易完成的事,大家在最终送审前一定要自己进行检测,对查重率较高的地方及时修改,以免被拒。
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