发表论文给简历带来的影响

时间:2018-04-25 编辑整理:魏编辑 来源:早发表网

摘要:  论文是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。不同的人发表论文的作用也不同的:研究生发表论文是毕业需要,而教师 、医护人员 、科研院所的人员、企业员工 等 晋升高一级的职称时,发表期刊论文是作为一项必须的参考指标。能发表一篇论文是对自己实力的一种证明,在自己的求职简历上增添一个blingbling的闪光点。


论文是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。不同的人发表论文的作用也不同的:研究生发表论文是毕业需要,而教师 、医护人员 、科研院所的人员、企业员工 晋升高一级的职称时,发表期刊论文是作为一项必须的参考指标。能发表一篇论文是对自己实力的一种证明,在自己的求职简历上增添一个blingbling的闪光点。

发表学术论文是其科研能力、创新能力的体现,是其增加就业竞争力的最快捷、最有效的方法。顺说一句,对于保研的同学来说,发表学术论文是保研的前提条件。没有公开发表学术论文,保研将是一句空话。有人认为,现在就业比拼的是就业能力。但是,就业能力怎么体现呢?作为一名象牙塔里的莘莘学子,最能体现自己的就业能力的,恐怕还是自己的专业知识。用人单位对考试成绩其实不是太看重了,关键是看学生是否具有较强的创新能力。而学术论文则恰恰是一个学术创新能力的最直接的体现。发表论文的同学跟那些两手空空的同学相比,优势是不言而喻的。

在学校的时候靠着自己的学习成绩和论文加分,拿奖拿到手软,在自己的工作简历上简略提及,都会让面试老师注意到你的能力,从而大大提升工作录取的几率。发表一定量学术论文是拿到学位证的必要条件,不发表论文就拿不到学位证,对简历,对工作的影响就可想而知了。

 


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