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职称认定：

职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门（各职称系列的主管部门）认定取得初级职称。职称认定是以学历为主，学历条件以及毕业专业、实习时间满足后，就可以进行职称认定。不过通过认定取得的职称层次上限只能到中级职称，高级职称人才还是需要参加评审的。

职称评审：

理论上是指专业技术人员已经通过初次的职称认定或是学历专业不满足认定条件，也就是说技术人员符合职称认定要求并且已经认定了相应的级别职称后，技术人员在经过一定的工作年限后，在任职期间完成相应的继续教育学时、专业期发表论文等硬性要求之后，根据所在地区进行网上申报，再向本专业或者相关专业的评审委员会提交评审纸质材料，并且经过专业评委们来确定是否具备高一级职称资格的过程，这个就称之为职称评审。不符合职称认定的专业技术人员，满足规定的学历、年限后，需要逐级进行职称评审从而获得更高一级的职称资格

以上就是职称认定与评审的定义，我们可以理解为专业技术人员在符合认定的条件下，不需要参加职称评审的环节，直接认定为所学专业的职称，职称评审是需要经过评审竞争的环节，只有经过这个环节后，才能认定为某个级别的职称，基本职称认定大部分是初级职称，只有硕士及以上的高学历人才满足条件可认定中级职称。
现在很多人才的毕业专业与从事的专业并不一样，大部分城市职称认定只能获得跟毕业专业对口的职称资格证书，如果想要得到与毕业专业不对口的职称资格是没有办法进行职称认定的，必须走职称评审这条路。