《中外企业文化》(月刊)杂志为国家社科类核心期刊。 《中外企业文化》在社会主义市场经济条件下,努力适应企业改革与企业发展的需要,致力服务于政府、企业、社会和广大读者,力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合,满足新老读者的需求。 《中外企业文化》设有老字号与品牌文化、清华管理评论、中外企业论坛等版本,被维普收录。
《中外企业文化》是北京市企业文化建设协会主办、国家级期刊,被中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。
中本刊所发表的论文多次被《人大报刊复印资料》等刊物转载和转摘,影响较大。2006年,本刊被中国人文社会科学学报学会评为全国优秀社科学报;2008年,本刊被全国高职成高学报研究会评为全国高职成高学报核心期刊。窗体顶端
《中外企业文化》在社会主义市场经济条件下,努力适应企业改革与企业发展的需要,致力服务于政府、企业、社会和广大读者,力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合,满足新老读者的需求。
《本刊坚持“立足首都郊区、面向全国城郊”、“立足本院、为教学科研服务”的宗旨,体现都市农业研究和职业教育的主题特色,走理论建刊、实践建刊和质量建刊的特色办刊之路。《中华人民共和国卫生部公报》坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。窗体顶端
窗体顶端
坚持党的基本方针,坚持理论联系实际,鼓励创新精神,突出实践性、地方性、民族性和学术性。窗体顶端
窗体顶端
坚持党的基本方针,坚持理论联系实际,鼓励创新精神,突出实践性、地方性、民族性和学术性。窗体顶端
窗体顶端
窗体顶端
窗体底端
万方收录(中);上海图书馆馆藏;国家图书馆馆藏;知网收录(中);维普收录(中)
中外企业文化投稿须知
1.来稿要求观点明确,结构严谨,数据可靠,文字精练。全文字数一般在9000-15000字(含中英文摘要等)之间。本刊也欢迎内容精当的8000字左右文稿。
2.来稿应包括题名、作者署名、摘要、关键词、正文、基金项目、作者简介、注释、参考文献以及英文题名、英文摘要、英文关键词等。
(1)题名应简洁、具体、准确,一般不超过20个汉字,必要时可加副题名。
(2)作者署名应为真实姓名。如署笔名,请注明真实姓名。如有多位作者,请注明通讯作者及其联系方式。
(3)摘要应能概括论文的主要观点,字数一般在300字左右。
(4)关键词是反映论文主题概念的专有名词或词组,一般为3—5个。
(5)得到基金项目资助的论文应标明基金项目全称(含批号。
(6)作者简介包括姓名、工作单位、职务职称、所在城市及邮政编码、联系方式等。
(7)注释是对文章中某一特定内容的进一步解释或说明,用带圆圈的阿拉伯数字标注,置于该页地脚。
(8)中外企业文化参考文献著录规则采用由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会于2005年3月23日发布的中华人民共和国国家标准GB/T7714-2005《文后参考文献著录规则》。
请登录后再使用评论功能
去登录