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问题一：论文的主要元素有哪些？

论文指的是进行各种学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。论文一般由题目、作者、摘要、关键词、正文、参考文献的俘虏等部分组成。其中有很多细节问题需要注意，比如关键词的数量最好控制在3-8个词。摘要是对论文的综合介绍，使人直接论文阐述的主要内容，避免网上检索，摘要部分一定不能抄袭或过多引用别人的。

论文分为专题型、论辩型、综述型和执行型以及学位论文、学术论文等。所以大家可以根据自身的条件进行选择。

问题二：论文在职称评审中的加分情况？

论文的加分情况与发表的刊物等级成正比，刊物等级越高，论文加分就越高。一般而言，论文的加分情况依次是国际核心论文（高于6分）、国内核心论文（6分左右）、国家级论文、省级论文，后者的加分都要低于6分。其中要说明的一点是国家核心论文的加分要高于6分，至于高出多少，要看本单位的职称加分政策，比如一篇SCI的论文可能加分十几分以上。

问题三：在职称评审过程中需要提供论文的哪些资料？

在职称评审的填写论文界面，需要上传论文的封面、目录以及正文内容。如果你是评中级职称的话，论文的要求如下：

1、中级的职称申报需要在刊号诶CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，一般字数在3000字左右。部分专业委员会有要求2Ian论文，具体看单位的评审要求。

2、重复率的问题必须注意，超过30%基本对通过率就有影响了，所以最好上交之前进行查重。

3、论文的内容主要包含你的工作内容、工作经历、学习经历、学到了什么、想讨论什么问题以及如何解决的。

问题四：论文的发表过程

论文的发表流程主要分几步：

1、作者发来稿件，编辑审稿

2、1-2天出结果，发用稿通知单给作者

3、核对稿件，完成汇款

4、杂志社收到款后安排发表

5、刊物出版后邮寄作者样刊。

问题五：发表论文所需要的个人资料

1、文章方向

2、姓名

3、单位全称

4、作者简介

5、项目证明

6、作者在职证明

问题六：论文稿件的发表流程是怎么的？

1、作者专业方向（详细的专业方向）

2、稿件是否是电子版

3、推荐期刊（根据稿件和作者的需求推荐）

4、投稿（选好期刊之后投稿）

5、录用后，期刊下发录用通知

6、邮寄样刊

问题七：论文无稿件的发表流程是怎样的？

1、咨询详细的专业方向

2、作者的个人信息（包括期刊周期、期刊等级、作者职称、作者基本信息）

3、拟题选题

4、推荐期刊

5、交稿、录用通知